Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim

Informacje o wybranych załącznikach

• 2025 _KFS_Wniosek _nowy:

  Załącznik dotyczy formularza wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców. Kluczowe informacje to: wysokość dofinansowania zależy od wielkości przedsiębiorstwa oraz konieczność przedstawienia wymaganych załączników i oświadczeń przy składaniu wniosku.

• Formularz inf. przedst. przy ubieganiu się o pomoc - rybołówstwo:

  Załącznik zawiera formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc publiczną związaną z działalnością przedsiębiorstw, w tym rybołówstwem i akwakulturą. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia szczegółowych danych dotyczących podmiotu ubiegającego się o pomoc, jego sytuacji finansowej oraz celu, na który pomoc jest przeznaczona.

• Instrukcja wypełniania wniosku elektronicznego KFS 2025_6:

  Załącznik przedstawia szczegółową instrukcję wypełniania wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego dla pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest konieczność logowania się do systemu praca.gov.pl oraz spełnienia określonych wymagań przy składaniu wniosku, w tym dołączenia wymaganych dokumentów i uzyskania odpowiednich podpisów elektronicznych.

• Obowiązek informacyjny RODO:

  Załącznik dotyczy obowiązku informacyjnego wynikającego z RODO, określając zasady przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim. Kluczowe punkty to informacja o prawach osoby, której dane dotyczą, oraz wymóg podania danych dla ubiegania się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

• Załącznik do wniosku nr 1 - Dane niezbędne do wniosku:

  Załącznik zawiera szczegółowe dane dotyczące uczestników kształcenia ustawicznego, w tym ich liczby oraz tematykę szkoleń. Kluczowym punktem jest identyfikacja priorytetów wsparcia, które mają na celu poprawę umiejętności zawodowych oraz wsparcie dla różnych grup społecznych na rynku pracy.

• Załącznik do wniosku nr 2 - Oświadczenie pracodawcy:

  Załącznik przedstawia oświadczenie pracodawcy dotyczące zgody na warunki przyznawania wsparcia ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest potwierdzenie zgodności podanych informacji z rzeczywistością oraz zobowiązania do aktualizowania stanu prawnego i faktycznego w okresie realizacji wsparcia.

• Załącznik do wniosku nr 3 - Program kształcenia ustawicznego:

  Załącznik zawiera szczegółowy program kształcenia ustawicznego, obejmujący dane o organizacji, planie nauczania i kosztach. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia dokumentu przez instytucję szkolącą, co zapewnia jego formalność i zgodność z wymaganiami prawnymi.

• Załącznik do wniosku nr 4 - oświadczenie o uzyskanej pomocy de minimis:

  Załącznik dotyczy oświadczenia o wysokości uzyskanej pomocy de minimis, które jest wymagane zgodnie z przepisami prawa unijnego. Kluczowym punktem jest konieczność deklaracji wszystkich uzyskanych kwot pomocy w trzyletnim okresie oraz konsekwencje prawne za wprowadzenie w błąd w przedstawionych informacjach.

• Załącznik do wniosku nr 5 - oświadczenie pracodawcy dot. regresji wobec Ukrainy:

  Załącznik to oświadczenie pracodawcy ubiegającego się o wsparcie finansowe w ramach programów Unii Europejskiej. Kluczowym punktem jest zapewnienie, że nie ma przeszkód uniemożliwiających przyznanie pomocy finansowej oraz potwierdzenie prawdziwości przedstawionych informacji.

• Oświadczenie do priorytetu nr 10 limit rezerwy:

  Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy potwierdzające, że osoby realizujące kształcenie ustawiczne w ramach Priorytetu nr 10 mają ponad 50 lat. Kluczową informacją jest zapewnienie pracodawcy o prawdziwości podanych danych i konsekwencjach wprowadzenia w błąd.

• Oświadczenie do priorytetu nr 11 limit rezerwy:

  Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące spełniania wymogów Priorytetu nr 11, który dotyczy wsparcia rozwoju umiejętności osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że osoby przeznaczone do kształcenia spełniają wymagane kryteria oraz zgodność przedstawionych informacji z prawdą.

• Oświadczenie do priorytetu nr 12 limit rezerwy:

  Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy odnoszącego się do Priorytetu nr 12, który ma na celu wsparcie rozwoju umiejętności osób z niskim wykształceniem. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że wskazane osoby spełniają wymagania tego priorytetu, mogąc skorzystać z kształcenia nawet bez świadectwa dojrzałości.

• Oświadczenie do priorytetu nr 13 limit rezerwy:

  Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy dotyczącego spełnienia wymogów Priorytetu nr 13, który wspiera rozwój umiejętności w istotnych dla danego powiatu obszarach. Kluczowym punktem jest konieczność posiadania odpowiedniego kodu PKD oraz przedstawienia wiarygodnego uzasadnienia dla nabycia nowych umiejętności w ramach tego priorytetu.

• Wyjaśnienia do priorytetów 2025:

  Załącznik opisuje priorytety Ministerstwa ds. Pracy na rok 2025 dotyczące wsparcia kształcenia ustawicznego w różnych obszarach zawodowych i społecznych. Kluczowym punktem jest różnorodność priorytetów, które obejmują m.in. wsparcie dla deficytowych zawodów, rozwój kwalifikacji w kontekście innowacji technologicznych oraz integrację cudzoziemców na polskim rynku pracy.

• Zasady ubiegania się o środki KFS w 2025 obow. od 01.06.2025:

  Załącznik przedstawia zasady ubiegania się o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w 2025 roku. Kluczowym punktem jest możliwość uzyskania dofinansowania w wysokości nawet 100% kosztów kształcenia ustawicznego dla mikroprzedsiębiorstw, a także określenie warunków przyznawania tych środków przez Powiatowy Urząd Pracy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.