Starosta może na podstawie zawartej umowy, przyznać dofinansowanie wynagrodzenia przez okres 12 miesięcy w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 50 lat, a nie ukończył 60 lat. Po upływie okresu dofinansowania wynagrodzenia pracodawca zobowiązany jest do dalszego zatrudniania przez okres 7 miesięcy.
 

Dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje w kwocie określonej w umowie, nie wyższej jednak niż połowa minimalnego wynagrodzenia za prace miesięcznie obowiązującego w dniu zawarcia umowy, za każdego zatrudnionego bezrobotnego.