W dniu 12 listopada weszła w życie ustawa (USTAWA z dnia 1 października 2024 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wsparcia przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej lub żołnierzy Aktywnej Rezerwy), mająca na celu wsparcie przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy Aktywnej Rezerwy oraz Wojsk Obrony Terytorialnej. Na mocy której przedsiębiorcy mogą skorzystać z ulgi podatkowej, która daje możliwość odliczenia od podstawy opodatkowania kwoty:

- 12 000 złotych, jeżeli zatrudniony w ramach stosunku pracy żołnierz pełniący terytorialną służbę wojskową lub będący w aktywnej rezerwie, pełni tę służbę nieprzerwanie przez co najmniej 1 rok;

- 15 000 złotych, jeżeli zatrudniony w ramach stosunku pracy żołnierz terytorialnej służby wojskowej/ żołnierz aktywnej rezerwy pełni co najmniej 2 lata nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową/ służbę w aktywnej rezerwie;

- 18 000 złotych, jeżeli zatrudniony w ramach stosunku pracy żołnierz terytorialnej służby wojskowej/ żołnierz aktywnej rezerwy pełni co najmniej 3 lata nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową/ służbę w aktywnej rezerwie;

- 21 000 złotych, jeżeli zatrudniony w ramach stosunku pracy żołnierz terytorialnej służby wojskowej/żołnierz aktywnej rezerwy pełni co najmniej 4 lata nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową/ służbę w aktywnej rezerwie;

- 24 000 złotych, jeżeli zatrudniony w ramach stosunku pracy żołnierz terytorialnej służby wojskowej/żołnierz aktywnej rezerwy pełni co najmniej 5 lat nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową/ służbę w aktywnej rezerwie.

Kolejną zachętę ma stanowić zasada, że podczas ubiegania się o zamówienia publiczne, przedsiębiorca zatrudniający żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej lub Aktywnej Rezerwy, będzie mógł skorzystać z preferencyjnego traktowania.