Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim

Informacje o wybranych załącznikach

• Obowiązek informacyjny RODO:

  Załącznik dotyczy obowiązku informacyjnego na mocy RODO oraz szczegółowych informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim. Kluczowym punktem jest zrozumienie praw osób, których dane dotyczą, w tym prawa dostępu, sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.

• 2025 _KFS_Wniosek:

  Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest procedura składania wniosków, która nie podlega decyzjom administracyjnym ani procedurom odwoławczym, a także zasady dofinansowania w wysokości do 100% w zależności od wielkości przedsiębiorstwa.

• Instrukcja wypełniania wniosku elektronicznego KFS 2025_6:

  Załącznik zawiera szczegółową instrukcję wypełniania wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników oraz pracodawców. Kluczowymi punktami są wymagane kroki przygotowania wniosku, w tym uzupełnienie danych wnioskodawcy, uczestników oraz odpowiednich załączników, jak również podpisać go kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym.

• Załącznik do wniosku nr 1 - Dane niezbędne do wniosku:

  Załącznik zawiera dane dotyczące uczestników kształcenia ustawicznego, w tym podział według tematów, grup wiekowych oraz zawodów. Kluczowym punktem jest identyfikacja priorytetów wsparcia rozwoju umiejętności w kontekście potrzeb rynku pracy oraz różnych grup społecznych, w tym osób starszych i z niepełnosprawnościami.

• Załącznik do wniosku nr 2 - Oświadczenie pracodawcy:

  Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące akceptacji zasad przyznawania wsparcia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz deklarację prawdziwości podanych informacji. Kluczowym punktem jest zobowiązanie pracodawcy do informowania Urzędu Pracy o zmianach dotyczących stanu prawnego lub faktycznego w trakcie realizacji wniosku.

• Załącznik do wniosku nr 3 - Program kształcenia ustawicznego:

  Załącznik zawiera szczegółowy program kształcenia ustawicznego, w tym dane organizacyjne oraz plan nauczania. Kluczową informacją jest konieczność wypełnienia formularza przez instytucję szkolącą lub egzaminującą, co obejmuje dane takie jak nazwa, adres, termin realizacji oraz cena kształcenia.

• Załącznik do wniosku nr 4 - oświadczenie o uzyskanej pomocy de minimis:

  Załącznik to oświadczenie dotyczące uzyskanej pomocy de minimis zgodnie z przepisami prawa unijnego. Kluczowym punktem jest potwierdzenie przez beneficjenta, że w ciągu ostatnich trzech lat nie otrzymał on lub otrzymał pomoc de minimis, z określeniem jej wysokości w PLN i EUR.

• Załącznik do wniosku nr 5 - oświadczenie pracodawcy dot. regresji wobec Ukrainy:

  Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy, które jest wymagane w celu uzyskania wsparcia finansowego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest zapewnienie, że podmiot nie ma żadnych podstaw do odmowy udzielenia wsparcia, co jest istotne dla prawidłowego rozpatrzenia wniosku o dofinansowanie.

• Formularz inf. przedst. przy ubieganiu się o pomoc - rybołówstwo:

  Załącznik stanowi formularz informacji dotyczących wniosków o pomoc publiczną w sektorze rybołówstwa oraz inne formy pomocy. Kluczowym elementem formularza jest konieczność dokładnego przedstawienia danych dotyczących podmiotu ubiegającego się o pomoc oraz jego sytuacji ekonomicznej.

• Oświadczenie do priorytetu nr 1 limit podstawowy:

  Załącznik przedstawia oświadczenie pracodawcy dotyczące spełnienia priorytetu nr 1 w zakresie wsparcia rozwoju umiejętności w zawodach deficytowych. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do kształcenia w tych zawodach zgodnie z Barometrem Zawodów 2025 dla określonego terenu.

• Oświadczenie do priorytetu nr 2 limit podstawowy:

  Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy o spełnieniu wymagań Priorytetu 2 dotyczącego wsparcia rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z nowymi technologiami i procesami. Kluczowym punktem jest konieczność udowodnienia przez wnioskodawcę zakupu nowych maszyn lub wdrożenia nowych procesów w ciągu roku przed złożeniem wniosku lub w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu.

• Oświadczenie do priorytetu nr 3 limit podstawowy:

  Załącznik to oświadczenie pracodawcy dotyczące spełniania wymogów priorytetu nr 3 w kontekście wsparcia kształcenia ustawicznego po powodzi we wrześniu 2024 roku. Kluczowa informacja to potwierdzenie konieczności nabycia nowych umiejętności w związku z rozwojem działalności przedsiębiorstwa na obszarze dotkniętym skutkami powodzi.

• Oświadczenie do priorytetu nr 4 limit podstawowy:

  Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy o spełnieniu wymogów priorytetu nr 4, który skupia się na poprawie zarządzania i komunikacji w firmie. Kluczowym celem szkolenia w tym obszarze jest wzmacnianie umiejętności zarządzania oraz budowanie kultury organizacyjnej opartej na równości i zaangażowaniu pracowników.

• Oświadczenie do priorytetu nr 5 limit podstawowy:

  Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy w kontekście spełnienia Priorytetu nr 5, który koncentruje się na promowaniu zdrowia psychicznego oraz tworzeniu przyjaznych środowisk pracy. Kluczowym punktem jest podkreślenie znaczenia szkoleń w zakresie zarządzania zdrowiem psychicznym oraz budowania zdrowej kultury organizacyjnej w miejscu pracy.

• Oświadczenie do priorytetu nr 6 limit podstawowy:

  Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące spełniania wymagań priorytetu nr 6, dotyczącego wsparcia cudzoziemców w zakresie polskiego prawa pracy i integracji na rynku pracy. Kluczowym punktem jest stwierdzenie, że w ramach priorytetu mogą być finansowane tylko szkolenia dla cudzoziemców, a pracodawca potwierdza zgodność podanych informacji z rzeczywistością.

• Oświadczenie do priorytetu nr 7 limit podstawowy:

  Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy o spełnianiu wymagań dla Priorytetu nr 7, który wspiera rozwój umiejętności w sektorze zdrowotnym i opiekuńczym. Pracodawcy z odpowiednimi kodami działalności mogą ubiegać się o dofinansowanie, jednak nie mogą finansować tych samych szkoleń z innych publicznych źródeł.

• Oświadczenie do priorytetu nr 8 limit podstawowy:

  Załącznik zawiera oświadczenie Pracodawcy dotyczące spełniania Priorytetu 8, w kontekście limitu podstawowego dotyczącego rozwoju umiejętności cyfrowych. Kluczowym punktem jest konieczność wykazania związku między stanowiskiem pracy a zaplanowanym kształceniem ustawicznym dla każdej osoby kierowanej na szkolenie.

• Oświadczenie do priorytetu nr 9 limit podstawowy:

  Załącznik dotyczy oświadczenia pracodawcy o spełnianiu wymagań priorytetu nr 9 związanym z ograniczeniem podstawowym wsparcia rozwoju umiejętności w zakresie transformacji energetycznej. Kluczowym punktem jest potwierdzenie przez pracodawcę gotowości do przyczynienia się do realizacji celów transformacji energetycznej oraz zgoda na przedstawienie prawdziwych informacji w oświadczeniu.

• Barometr zawodów powiat-2025:

  Załącznik przedstawia prognozy dotyczące deficytów i równowagi popytu oraz podaży w zawodach w powiecie ostrowskim w Wielkopolsce na rok 2025. Najważniejszym wnioskiem jest identyfikacja zawodów, w których przewiduje się największy deficyt, co może wpłynąć na lokalny rynek pracy i edukację zawodową.

• Barometr zawodów województwo-2025:

  Załącznik zawiera prognozę zapotrzebowania na rynku pracy w województwie wielkopolskim na rok 2025, wskazując na zawodowy deficyt oraz równowagę popytu i podaży. Kluczowym punktem jest zidentyfikowanie zawodów, w których przewiduje się najwięcej braków, takich jak ciśnieniowcy, elektrycy, lekarze i nauczyciele, co sugeruje potrzebę działań w zakresie kształcenia i zatrudnienia w tych obszarach.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.