Minister właściwy do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy przyjął następujące priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2022
 
Priorytety wydatkowania środków KFS limit podstawowy:
 
Priorytet 1:  wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID- 19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej;
Priorytet 2: wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
Priorytet 3: wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
Priorytet 4: wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych;
Priorytet 5: Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub  
pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznyc prowadzonych przez MRiPS;
Priorytet 6: wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, a w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych;
Priorytet 7: wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
 
Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS limit rezerwy:
 
Priorytet 1: wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
Priorytet 2: wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
Priorytet 3: wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.