Powiatowy Urząd Pracy informuje, że z dniem 01 lipca 2024 roku wchodzi w życie zmiana ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
Główne zmiany dotyczą:

przedłużenia do dnia 30 września 2025 r. legalizacji pobytu obywateli Ukrainy na terytorium RP;
skrócenia z 14 na 7 dni terminu na przesłanie powiadomienia przez pracodawcę zatrudniającego obywatela Ukrainy;
dodania wymogu wskazywania w powiadomieniu o zatrudnieniu obywatela Ukrainy
co najmniej minimalnego wynagrodzenia o pracę lub minimalnej stawki godzinowej;

Ponadto ustawa wskazuje obowiązek złożenia powiadomienia o zatrudnieniu obywatela Ukrainy w sytuacji gdy:

zmienił się rodzaj umowy pomiędzy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy a obywatelem Ukrainy (np. z umowy o pracę na umowę zlecenie),
zmieniło się stanowisko,
zmienił się rodzaj wykonywanej pracy,
zmniejszono wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu określony w powiadomieniu,
obniżono miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia określoną
w powiadomieniu z dnia 15 maja 2024 roku oraz niektórych innych ustaw.

Opisane zmiany wprowadza ustawa z dnia 15 maja 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw
(Dz. U.2024 poz. 854)

Pobyt i praca obywateli Ukrainy - ważne zmiany!