Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020,
Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy,
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe,
Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy,
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe,
Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Zakończono realizację projektu "Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie ostrowskim (I)"
Projekt realizowano w okresie od stycznia 2015 roku do czerwca 2016 roku. W ramach projektu pomoc uzyskało 359 osób bezrobotnych.
Profil uczestników projektu Długotrwale bezrobotni | Bezrobotni w wieku 25-29 lat | Bezrobotni poniżej 25 roku życia | Niepełnosprawni | Kobiety | Bezrobotni o niskich kwalifikacjach |
| 204 | 118 | 241 | 8 | 224 | 220 |
| 56,8% | 32,9% | 67,1% | 2,2% | 62,4% | 61,3% |
Działania aktywizujące:
W ramach projektu osoby bezrobotne otrzymały wsparcie uwzględniające indywidualne predyspozycje psychofizyczne każdego z uczestników oraz potrzeby lokalnego rynku pracy. Zapewniono także równy dostęp do rynku pracy kobietom i mężczyznom, podwyższono kwalifikacje oraz zwiększono możliwość podejmowania i prowadzenia działalności gospodarczej osobom bezrobotnym. Zwiększone możliwości zatrudnienia dla grupy uczestników uzyskano poprzez wykorzystanie poniższych form aktywizacji zawodowej:
- Szkolenia podnoszące, uzupełniające lub zmieniające kwalifikacje zawodowe indywidualnie dostosowane do potrzeb uczestników (zaktywizowano 30 uczestników, w tym 19 kobiet).
- Staże pozwoliły nabyć praktyczne umiejętności zawodowe oraz wyrobić nawyk związany z wykonywaniem pracy, a także zdobyć doświadczenie odnoszące się do wysokich technologii i systemów teleinformatycznych (zaktywizowano 221 uczestników, w tym 165 kobiet).
- Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (w tym pomoc prawna, konsultacje i doradztwo) sprzyjające promocji przedsiębiorczości i samozatrudnieniu (udzielono 45 dotacji przedsiębiorczym osobom bezrobotnym, w tym 17 kobietom).
- Bon stażowy pozwolił nabyć praktyczne umiejętności zawodowe oraz wyrobić nawyk związany z wykonywaniem pracy u pracodawcy samodzielnie wskazanego przez osobę bezrobotną (zaktywizowano 21 uczestników, w tym 12 kobiet).
- Bon szkoleniowy pozwolił podnieść, uzupełnić, zmienić kwalifikacje zawodowe dostosowane do indywidualnych potrzeb w ośrodku szkoleniowym wskazanym przez osobę bezrobotną (zaktywizowano 20 uczestników, w tym 2 kobiety).
- Bon zatrudnieniowy pozwolił zdobyć doświadczenie i praktyczne umiejętności zawodowe poprzez podjęcie pracy w zakładzie pracy (zaktywizowano 12 uczestników, w tym 5 kobiet).
- Bon na zasiedlenie pozwolił na wsparcie mobilności geograficznej poprzez zapewnienie środków na zaadoptowanie się w nowym środowisku w związku z podjęciem pracy poza miejscem dotychczasowego zamieszkania (zaktywizowano 10 uczestników, w tym 4 kobiety).
- Ponadto w ramach projektu uczestnicy otrzymali pomoc w ramach procesu doradczego w postaci Indywidualnego Planu Działania (IPD) ułatwiającego podejmowanie konkretnych przedsięwzięć doprowadzającego do zmiany umożliwiającej uzyskanie zatrudnienia, a także kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe.
- Staże pozwoliły nabyć praktyczne umiejętności zawodowe oraz wyrobić nawyk związany z wykonywaniem pracy, a także zdobyć doświadczenie odnoszące się do wysokich technologii i systemów teleinformatycznych (zaktywizowano 221 uczestników, w tym 165 kobiet).
- Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (w tym pomoc prawna, konsultacje i doradztwo) sprzyjające promocji przedsiębiorczości i samozatrudnieniu (udzielono 45 dotacji przedsiębiorczym osobom bezrobotnym, w tym 17 kobietom).
- Bon stażowy pozwolił nabyć praktyczne umiejętności zawodowe oraz wyrobić nawyk związany z wykonywaniem pracy u pracodawcy samodzielnie wskazanego przez osobę bezrobotną (zaktywizowano 21 uczestników, w tym 12 kobiet).
- Bon szkoleniowy pozwolił podnieść, uzupełnić, zmienić kwalifikacje zawodowe dostosowane do indywidualnych potrzeb w ośrodku szkoleniowym wskazanym przez osobę bezrobotną (zaktywizowano 20 uczestników, w tym 2 kobiety).
- Bon zatrudnieniowy pozwolił zdobyć doświadczenie i praktyczne umiejętności zawodowe poprzez podjęcie pracy w zakładzie pracy (zaktywizowano 12 uczestników, w tym 5 kobiet).
- Bon na zasiedlenie pozwolił na wsparcie mobilności geograficznej poprzez zapewnienie środków na zaadoptowanie się w nowym środowisku w związku z podjęciem pracy poza miejscem dotychczasowego zamieszkania (zaktywizowano 10 uczestników, w tym 4 kobiety).
- Ponadto w ramach projektu uczestnicy otrzymali pomoc w ramach procesu doradczego w postaci Indywidualnego Planu Działania (IPD) ułatwiającego podejmowanie konkretnych przedsięwzięć doprowadzającego do zmiany umożliwiającej uzyskanie zatrudnienia, a także kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe.
W wyniku przeprowadzonych działań w ramach projektu 73,8% uczestników, czyli 265 osób bezrobotnych podjęło pracę, a 12,5% uczestników, czyli 45 osób rozpoczęło prowadzenie własnej działalności gospodarczej.
